Millî Eğitim Bakanlığı, kadrolu öğretmenlerin alan değişikliğine bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin 2026 yılı takvimini açıkladı. Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuruya göre başvurular nisan ayında iki aşamalı olarak alınacak, atamalar ise ay sonunda gerçekleştirilecek.

Buna göre öğretmenler, alan değişikliği için ön başvurularını 6-10 Nisan 2026 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden yapacak. Ön başvurusu onaylanan adaylar, 20-24 Nisan tarihleri arasında görev yapmak istedikleri eğitim kurumları için tercihte bulunabilecek. Atama sonuçları ise 28 Nisan 2026 tarihinde ilan edilecek. Ataması yapılan öğretmenlerin yeni görevlerine başlama süreci 3 Ağustos 2026 itibarıyla başlayacak.

Alan değişikliği işlemleri, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği kapsamında yürütülecek. Başvuruda bulunacak öğretmenlerin kadrolu olması ve adaylıklarının kaldırılmış olması şartı aranırken, sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenler için en az dört yıl çalışma süresi koşulu getirildi. Başvurular, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı tarafından belirlenen alan esaslarına göre değerlendirilecek.

Bakanlık, alan ve kontenjanların belirlenmesinde öğretmen ihtiyacını esas alacak. Bu kapsamda il ve ilçe bazında ihtiyaç duyulan alanlara göre kontenjanlar oluşturulacak; norm kadro fazlası olan branşlardan ihtiyaç bulunan alanlara yönlendirme yapılacak. Ayrıca öğretmen doluluk oranı yüksek illerden düşük illere denge sağlanması amacıyla iller arası atamalar da gerçekleştirilecek.

Öğretmenler, tercihine açılan eğitim kurumlarının tamamını seçebilecek ve atamalar hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak. Ancak bilim ve sanat merkezleri, halk eğitimi merkezleri ile özel program ve proje uygulayan eğitim kurumları bu kapsam dışında tutulacak.

Öte yandan alan değişikliği sonucu ataması yapılan öğretmenlerin atama iptal talepleri kabul edilmeyecek. Ayrıca bu öğretmenler, 2026 yılı yaz tatilinde yapılacak mazerete bağlı yer değiştirme başvurularından yararlanamayacak.